🎆 Oyak In Şirketleri Satılırsa Kime Ne Kadar Pay Düşecek

1996- Özdemir Sabancı aramızdan zamansız ayrıldı. Cignasa satıldı. Carrefoursa (Carrefour-Sabancı ortaklığıyla) Hipermarket Zinciri kuruldu. Akçansa (CBR-Sabancı Holding ortaklığıyla) kuruldu. (2000 yılında Heidelberger Zement'in CBR'ı satın almasıyla, Heidelberger Zement ile ortak olundu.) Enerjisa kuruldu. OYAK’ın AXA ile ortak iştiraki olan AXA OYAK Holding A.Ş. tarafından yapılan bir açıklamada, bu kararla ilgili araştırma başlatıldığı söylenmişti. 2. B Grubu pay senetleri milli bankalara aittir. 3. C Grubu pay senetleri diğer banka ve imtiyazlı şirketlere aittir. 4. D grubu pay senetleri ise T.C vatandaşlarına aittir. Doğru yanıt B dir. 95. Keynes likidite tuzağında para talebinin faize esnekliği (h) hakkında ne söylenebilir? A) 0. B) 1> h Yerlive milli imkanlarla üretilen ilk haberleşme uydusu Türksat 6A’nın, 2022’de uzaydaki yerini alacağına dikkati çeken Karaismailoğlu, şöyle devam etti: “Ülkemiz, bugün, kendi uydularını geliştirme, üretme ve test edebilme düzeyine gelmiştir. Ülkemizin uzay alanındaki kurumsal kapasitesine büyük bir önem veriyoruz. eFonlaKitle Fonlama Platformunda Yatırım Komitesi Üyesi olarak görev yapıyorum. Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği (FODER)'de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyorum. Her türlü sorunuz için bana iada@infina.com.tr adresinden veya 0 533 920 61 94 no.lu telefonumdan ulaşabilirsiniz. KatarSilahlı Kuvvetleri: %49,9. Website. bmc.com.tr. BMC, 1964 yılında İzmir 'de kuruldu. İlk yıllarda Austin ve Morris markalı ticari araçları üretti. 1966 yılından itibaren kamyon, kamyonet, traktör ve motor üretmeye başladı. BMC'nin başlagıçta %74 olan yerli sermaye oranı 1989 yılında Türkiye'nin %100 yerli sermayeli İnternetŞubemiz ve 0 850 724 0 724 No’lu Telefon Şubemizden ücretsiz havale ve EFT yapabilirsiniz. Ayrıca, İş Bankası OYAK Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi veya Emekli Maaşı Sistemi’ne dâhil OYAK emeklilerine çifte fırsat sunuyor. OYAK Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi veya Emekli Maaşı Sistemi maaş lQMot. OYAK Bank hisseleri Hollanda merkezli ING Bank NV'ye Oyak Yatırım sahibi kim?2 Oyak Yatırım devletin mi?3 Oyak Yatırım hangi bankanın?4 OYAK hangi şirketlere sahip?5 OYAK kime satıldı?6 OYAK Yatırım Ortakliği ne iş yapar?7 OYAK Yatırım yüzde kaç komisyon alıyor?Oyak Yatırım sahibi kim?ATAER HOLDİNG Yatırım devletin mi?1 Mart 1961 tarihinde 205 sayılı Yasa ile kurulmuş olan OYAK, özel hukuk hükümlerine tabi, mali ve idari bakımdan özerk, tüzel kişiliği haiz bir Yatırım hangi bankanın?TAKASBANK hangi şirketlere sahip?Halka Açık ŞirketlerEreğli Demir ve Çelik Fabrikaları OYAK Grubunun Payı Faaliyet Konusu. … İskenderun Demir ve Çelik OYAK Grubunun Payı ”.87. Faaliyet Konusu. … OYAK Çimento Fabrikaları OYAK Çimento'nun Payı Faaliyet Konusu. … Hektaş Tic. OYAK Grubunun Payı kime satıldı?OYAK Bank hisseleri Hollanda merkezli ING Bank NV'ye Yatırım Ortakliği ne iş yapar?Menkul kıymet yatırım ortaklıkları, bazı kısıtlamalar dahilinde altın ve diğer kıymetli madenlere de yatırım yapabilmekle beraber, temel amaçları menkul kıymet alıp satmak ve alım satımlar arasında oluşan olumlu fark ile bu menkul kıymetlerin kar payları ve faizlerinden gelir sağlamak olan Yatırım yüzde kaç komisyon alıyor?Hisse Senedi İşlemleri Hisse senetleri alım satım işlemlerinde işlem tutarı üzerinden azami % 0,3 Binde üç oranında komisyon alınması esastır. Ancak Oyak Yatırım Menkul Değerler Müşterinin portföy büyüklüğü ve/veya işlem hacmini dikkate alarak Müşteriye işlem bazında farklı oranlar uygulamakta serbesttir. Skip to contentCuma, Ağustos 5, 2022Güncel Kripto Para Ekonomi Haberleri Search AnasayfaBitcoin haberleriEthereum HaberleriKriptopara HaberleriNFTTeknolojiİletişimHomebitcoin ne kadar düşecekbitcoin ne kadar düşecekGenelBitcoin ne kadar düştü? İşte Bitcoin’in günlük, haftalık ve aylık grafiği25/01/2022adminKripto para birimlerinde Bitcoin’deki düşüş bütün coinleri etkiledi. BTC’deki düşüş sonrası Bitcoin’in günlük, haftalık ve aylık… Türkiye’nin en büyük holdinglerinden OYAK’ta garip şeyler oluyor. Garip şeyler, 6 Mayıs’ta Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Necati Özbahadır’ın sürpriz bir şekilde istifası ile başladı. Özbahadır görevde birinci yılı doldurmuştu ve daha iki yıllık süresi vardı. Altı gün sonra ebediyen orda kalması beklenen Genel Müdür Coşkun Ulusoy holdinge veda etti. Ulusoy’la beraber holding genel müdür yardımcıları Nihat Karadağ, Dinç Kızıldemir, Hülya Atahan ve Ergun okur şirketten ayrıldılar. “Başkalarını da göndereceklerdi ama bir anda herkesi yolluyor durumuna düşmemek için ara verdiler” dedi üst düzey bir OYAK’lı. Temasta olduğu kişiler Ereğli Demir Çelik Genel Müdürü Ali Pandır’ın her an gönderilmeyi beklediğini söylüyor. Ulusoy 16 yıldır OYAK’ı çelik bir elle ve büyük bir gizlilik içinde idare ediyordu. Ona yakın bir kaynağa göre 2017 başında görevi bırakmayı düşünüyormuş ve bunu patronlarına bildirmiş. Ulusoy 16 yıldır OYAK’ı çelik bir elle ve büyük bir gizlilik içinde idare ediyordu “İstifanı öne çek, dediler” dedi kaynak; “Herhalde hazırlıklarını yapmışlardı ki Coşkun Bey Ankara’daki holding binasında personele veda konuşmasını yaparken yeni genel müdürü yanındaydı.” Yeni genel müdür Başbakanlık Ekonomik, Sosyal ve Kültürel İşler Başkanlığı’nda yönetici olan Süleyman Erdem’dir. Linked-In profiline göre 35 yaşındaki Erdem bürokrasiye 2004’te başbakanlıkta Tayyip Erdoğan’ın başbakanlığı sırasında girdi. Beş yıl bu görevde kaldıktan sonra, 2009’da murakıp olarak Cumhurbaşkanlığı’na transfer oldu. Orada YÖK ve başka eğitim kurumları ile ilgili araştırmalara katıldı. Ardından Başbakanlığa döndü. 2012-2014 yılları arasında Tanıtma Fonu Genel Sekreterliği yaptı. OYAK’a genel müdür atanmadan önce Başbakanlık uzmanı olarak görev yapmaktaydı. Erdem altın yürekli ve granit gibi sağlam karakterli olabilir ama bunlar hiç iş tecrübesi olmadığı gerçeğini değiştirmiyor. Bu nedenle atandığı işe uygun biri değil. O hâlde bu göreve neden getirildi? OYAK Yasası'na göre kurumun genel müdürü, Maliye ve Savunma bakanları ile Bankalar ve Odalar birliklerinin başkanları tarafından seçiliyor. Bu kişilerin Osman Süleyman Erdem’i tanıması pek olası olmadığına göre birisinin ismini kulaklarına fısıldamış olması gerekiyor. Bir kaynağa göre bu isim Türkiye’deki bütün önemli kararları veren kişi olan Tayyip Erdoğan’dır. Ulusoy ve ekibinin ayrılmasıyla OYAK’ta ordu çağı bitiyor, AKP çağı başlıyor. Zaman içinde, Ulusoy ve askerlerin oluruyla orada kurduğu düzende yer alan üst düzey yöneticilerin hepsi temizlenecek. Yerlerine AKP’ye sadık olanlar atanacak. Amaç ne olabilir? Dört yıl önce, o zaman AKP sözcüsü olan Hüseyin Çelik, OYAK’ın “varlığını ve fonksiyonunu” inceleme zamanının geldiğini söylemişti. Anlaşılan bu inceleme sona erdi ve AKP OYAK ile ilgili kararını verdi. Erdem şirket yöneticisi olmadığına göre onu genel müdürlüğe getirmenin amacı OYAK’ı mevcut hâliyle büyütmek olamaz. Ama küçültüp özelleştirme yoluyla ortadan kaldırmak olabilir. Ulusoy ve ekibinin ayrılmasıyla OYAK’ta ordu çağı bitiyor, AKP çağı başlıyor Bu konuda bilgi almak için başvurduğum şirket yetkililerinden hiçbiri konuşmadı. Şirkette bir dehşet havasının hakim olduğu belli. Bir yetkili “Dışarıya yeni genel müdürün isminden başka bir şey vermemek konusunda talimat aldık” dedi. Bazı kaynaklar OYAK’tan sonra sıranın İş Bankası Emekli Sandığı’na gelebileceğini söylüyorlar. OYAK’taki rejim değişikliği konusunda askerlerin düşüncesinin ne olduğu da meçhul. Genelkurmay Başkanlığı basın birimine birkaç soru yönelttim ama cevap alamadım. OYAK Uzun adı Ordu Yardımlaşma Kurumu olan OYAK 1960 darbesinden bir yıl sonra kuruldu. Başlangıçtaki amacı, o zaman oldukça sefil durumda olan askeri personele konut yapmak, emekliliklerinde ellerine nispeten daha yüksek bir gelir geçmesini sağlamaktı. Bu amaçla subay maaşlarının bir bölümü doğrudan OYAK’a yattı. Zaman içinde, özellikle Ulusoy döneminde, OYAK birçok alanda faaliyet gösteren dev bir holding hâline geldi. Son birkaç yıl içinde de yurt dışı satın almalarla uluslararası bir oyuncu hâline gelmeye başladı. OYAK’ın bünyesinde 19’u ülke dışında faaliyet gösteren doksana yakın şirket var. Çalışan sayısı 29 bini aşmaktadır. 2015 yılı konsolide sonuçlarına göre grubun toplam hasılatı 23,5 milyar TL, toplam varlıkları ise 51,6 milyar TL’dir. Toplam ihracatı 3,3 milyar dolardır. Rüknettin Kumkale YMM Anonim şirketler Türk Ticaret Yasası’nın 269/1 maddesinde ifadesini bulduğu şekilde sermayesi muayyen ve paylara bölünmüş bir şirkettir. Diğer bir anlatımla anonim şirketlerin esas sermayesi muayyendir ve paylara bölünmüştür. Anonim şirketlerde pay sahibi olma neticesinde pay sahibi ile anonim şirket arasında bir ilişki doğmaktadır. Bu ilişki hukuki bir ilişkidir. Bu ilişki sonucunda pay sahibi, bir takım haklara sahip olduğu gibi, ortağı olduğu anonim şirkete karşı bir takım borç ve sorumluluklar altına girmektedir. Bir pay sahibi, şirket sermayesi içinde ne kadar paya sahipse, diğer bir anlatımla şirketin nominal sermayesini oluşturan paylar içinde ne kadar oranda paya sahip olursa ortaklık pozisyonunda o kadarlık hakka sahip olmaktadır. Pay sahibinin sahip olduğu haklar yanında aynı oranda borç ve sorumluluk altına girmekte olduğu da tabiidir. Pay sahibi, şirketin nominal sermayesi içinde en az % 10 paya sahip olması halinde azlık haklarından yararlanır. Anonim şirketlerde hisse senetlerinin itibari kıymeti Türk Ticaret Yasası’nın 399. maddesi hükümlerine göre en az Beşyüz liradır. Bu kıymetin ancak yüzer lira olarak yükseltilebilme olanağı bulunmaktadır. Bu hükümlere aykırı olarak çıkartılan hisse senetleri batıldır. Bu durumda bunları çıkaranlar hisse senetleri sahiplerine karşı müteselsilen sorumludurlar. Türk Ticaret Yasası’nın 399. maddesinin son fıkrasında hisse senetlerinin itibari kıymetinin beşyüz liradan aşağıya indirilebilmesi ile ilgili istisnai bir hüküm bulunmaktadır. Buna göre “şirketin müşkillenmiş olan mali vaziyetinin ıslahı için hisse senetlerinin itibari kıymeti beşyüz liradan aşağıya indirilebilir. Anonim şirketlerde pay sahibi olmanın iki yolu bulunmaktadır. 1. Aslen Pay Sahibi Olmak Anonim şirketlerde aslen pay sahibi olabilmenin iki yolu bulunmaktadır. Birincisi, şirketin kuruluşunda konulan sermayeden pay alma yolu ile, ikincisi ise, şirketin kuruluşundan sonra yapılacak sermaye artırımı sırasında pay alma şeklindedir. Kuruluşta Pay Sahibi Olmak Anonim şirketlerin ani veya tedrici kuruluşlarında ana sözleşmeyi imzalayarak şirketin kuruluşunu gerçekleştiren kurucu ortaklar bu şekille ödemeyi taahhüt ettikleri hisseleri karşılığında pay sahibi olmaktadırlar. Türk Ticaret Yasası’nın 404. maddesinde “ayın karşılığı olan hisse senetlerinin şirketin tescilinden itibaren iki yıl geçmeden başkalarına devri hükümsüzdür.” hükmü yer almaktadır. Burada sahip olunan payların devri ile ilgili olarak bir kısıtlama getirilmiştir. Ayın karşılığı çıkartılan hisse senetlerinin şirketin tescilinden itibaren iki yıl süre ile başkasına devir olanağı verilmemesi dolayısıyla, şirkete ayın sermaye getiren pay sahibinin haklarının korunması yolu seçilmiştir. Burada şu soru akla gelebilir. Yasanın 404. maddesindeki bu hüküm ile yukarıda söylediğimiz gibi şirkete ayın sermaye getiren pay sahibinin haklarının korunması mı, öngörülmüştür, yoksa şirketin menfaatleri mi düşünülmüştür. Şirkete ayni sermaye koyan kişi bu tasarrufu ile ortağı olduğu şirkete bir ayın katkısında bulunmaktadır. Bu ayın Türk Ticaret Yasasının 404. maddesindeki kısıtlayıcı hüküme rağmen getirildiğine göre bu ayından şirketin menfaat temin etmesi söz konusudur. Ayın getiren kişinin koyduğu ayının değeri de genellikle rayiç bedel ile şirketin kayıtlarına girmektedir. Bu nedenle ayni sermayenin şirkete konuluşu sırasında şirketinde, ayın sermaye getiren kişininde bir kayıpları olmamaktadır. Ayni sermayenin konulması ve bu ayının şirket bünyesinde, şirketin ticari faaliyetlerine katkısının başlamasından sonra şirket bu ayının kullanılmasından dolayı menfaat temin eder hale gelecektir. İşte bu safhada yasa koyucu 404. madde ile getirdiği kısıtlama ile ayın sermaye getiren kişinin getirdiği bu ayının şirket nezdindeki ticari faaliyetler çerçevesinde şirkete getireceği gelirlerden ayın sermaye getiren kişinin yararlanabilmesine olanak tanımak ve bu olanaktan en az iki yıl yararlanmasına sağlamak istemiştir. Sermaye Artırımı ile Pay Sahibi Olmak Aslen pay sahibi olmanın ikinci yolu ise sermaye artırımı sırasında çıkartılan sermayeden pay almak şeklinde olmaktadır. Sermaye artırımında pay sahibi olma yolu, şirketin kuruluşunda pay sahibi olma ile benzerlik göstermektedir. Sermaye artırımında pay sahibi olan ortaklar şirkete olan sermaye taahhütlerini nakit veya ayni olarak yapabilmektedirler. Ayın karşılığı çıkartılan hisse senetleri sermaye artırımlarında da Türk Ticaret Yasasının 404. maddesi hükmüne göre tescilden itibaren iki yıl geçmeden başkalarına devir edilememektedir. 2. Devren Pay Sahibi Olmak Anonim şirketlerde devren pay sahibi olmak, bir anonim şirkette pay sahibi olan kişi veya kuruluştan, sahibi bulunduğu hisseleri satın alma yolu ile olabilmektedir. Hisselerin devri sırasında dikkat edilmesi gereken husus, bu devrin geçerli olabilmesi için anasözleşmede devri kısıtlayıcı bir hükmün bulunup bulunmadığı noktasıdır. Türk Ticaret Yasası’nın 416. maddesine göre “nama yazılı hisse senetleri esas mukavelede aksine hüküm bulunmadıkça devrolunabilir. Devir ciro edilmiş senedin devir alana teslimi ile olur. Şu kadar ki devir şirkete karşı ancak pay senedine kayıtla hüküm ifade eder“. Bu hükme dayanarak, anonim şirketlerin ana sözleşmelerinin hisse senetleri maddesi genellikle şu şekilde düzenlenmektedir. “Hissedarlar hisse senetlerini satmak istedikleri taktirde bu devir ancak yönetim kurulu kararı ile ve işlemin pay defterine yazılması ile hüküm ifade eder. Yönetim kurulu sebep göstermeden pay devrini onaylamayabilir.” Türk Ticaret Yasası’nın 416. maddesindeki “nama yazılı hisse senetleri, esas mukavelede aksine hüküm bulunmadıkça devrolunabilir” hükmüne göre nama yazılı hisse senetleri ana sözleşmede aksine hüküm bulunmadığı takdirde rahatlıkla devir edilebilmektedir. Diğer bir anlatımla nama yazılı hisse senetleri serbestçe devir olunabilmektedir; bu devrin kısıtlanması ancak ana sözleşmeye konulacak bir hüküm ile olabilmektedir. Senede Bağlanmamış Payın Devri Sahip olunan payı temsil etmek üzere, Türk Ticaret Yasası’nın 413. maddesinde gösterilen şekil şartına uygun olarak çıkartılmış bir hisse senedine sahip bulunulmaması durumunda, sahip olunan pay, senede bağlanmamış demektir. Bu durumda sahip olunan pay, payını devir eden ile devir alan arasında yapılacak devir sözleşmesi ile devir edilebilir. Aşağıya bir “pay devir senedi” örneği çıkartılmıştır. Bu pay devir senedinin altına, Türk Ticaret Yasası’nın nama yazılı hisse senetlerinin devrini açıklayan 416. maddenin son fıkrasındaki “devir, şirkete karşı ancak pay defterine kayıtla hüküm ifade eder” hükmüne uygun olarak yönetim kurulunun pay devrini onaylaması ile ilgili bir açıklama konulmuştur. Bu nota payın devrinden sonra alınacak yönetim kurulu kararı yazılarak şirket yetkilileri tarafından imzalanacaktır. Yönetim kurulu tarafından pay devrinin onaylandığını gösteren bir notun imzalanması hususu payı devir edenin bu devrinin yönetim kurulu tarafından onaylanarak pay defterine işlendiğini bilmesi açısından düşünülmüştür. PAY DEVİR SENEDİ Tamamı ödenmiş hisseler ile ilgili Sahibi bulunduğum ……………… Anonim Şirketi’ne ait …… adet pay karşılığı toplam …………………… TL’ nominal değerdeki tamamı ödenmiş hamiline/nama yazılı hisselerin beher adedini …………… TL karşılığında …………. adet pay karşılığı olmak üzere toplam ………………. TL bedel karşılığında ……………….. ye sattım. Bedelini tamamen aldım. SATAN Adı soyadı Adres – Tarih ………………………….’nın sahibi bulunduğu …………………. ne ait ……… adet pay karşılığı toplam …………………….. TL nominal değerdeki tamamı ödenmiş, hamiline/nama yazılı hisselerin beher adedini ……………TL karşılığında …………. adet pay karşılığı olmak üzere toplam ………………. TL bedel karşılığında satın aldım. SATIN ALAN Adı soyadı Adres – Tarih Yukarıda sözü edilen pay devirleri yönetim kurulumuzun …./…./….. tarih ve …….. sayılı kararı ile onaylanmış olup, pay defterine işlenmiştir. …./…./…. PAY DEVİR SENEDİ Tamamı ödenmemiş hisseler ile ilgili Sahibi bulunduğum ……………….. Anonim Şirketi’ne ait …… adet pay karşılığı toplam ……………………… TL’ nominal değerdeki hisselerin ………. adet paya karşılık …………………. TL’lik kısmı ödenmiş olan hamiline/nama yazılı hisselerin beher adedini ………….. TL karşılığında ……………. adet pay karşılığı olmak üzere toplam …………………. TL bedel karşılığında ………………….’ye sattım. Bedelini tamamen aldım. Adı soyadı İmza …………’nın sahibi bulunduğu ………… ne ait ……… adet pay karşılığı toplam ………… TL nominal değerdeki, hisselerin …… adet pay karşılığı toplam ……….TL’lik ödenmiş, hamiline/nama yazılı hisselerin beher adedini ……..TL karşılığında ……. adet pay karşılığı olmak üzere toplam ………………. TL bedel karşılığında satın aldım. Yukarıda sözü edilen pay devirleri yönetim kurulumuzun …./…./….. tarih ve …….. sayılı kararı ile onaylanmış olup, pay defterine işlenmiştir…../…./…. Senede Bağlanmış Payın Devri Pay, senede bağlanmışsa, bu senetler kıymetli evrak hükmündedir. Türk Ticaret Yasası Md 557 – 565 Hisse senetlerinin devri ile, sahip olunan pay sahipliğinin de devri gerçekleşmiş ve yeni pay sahibi ortak senedi devir alan olmuştur. Nama Yazılı Pay Senetlerinin Devri Nama yazılı pay senetlerinin devrinde Türk Ticaret Yasası’nın nama yazılı pay senetlerinin devir esaslarını düzenleyen 566 – 569 maddelerinin hükümleri uygulanır. Nama yazılı hisse senetlerinin devri Türk Ticaret Yasası’nın 416 maddesinde konu edilmiştir. Bu hükümlere göre nama yazılı hisse senetleri anasözleşmede aksine bir hüküm bulunmaması halinde serbestçe devir edilebilmektedir. Ayrıca Türk Ticaret Yasası’nın 416/2 maddesine göre devir, ciro edilmiş hisse senedinin devir alana teslimi ile olur. Ancak bu devrin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için pay defterine bu devir ile ilgili kaydın yapılmış olması gerekmektedir. Türk Ticaret Yasası’nın kıymetli evraka ait hükümlerinde devir için, yazılı devir beyanının öngörülmesine karşın özel hükümler arasında nama yazılı pay senetleri için yazılı devir beyanından söz edilmemiş, hisse senedinin cirosu yeterli görülmüştür. Türk Ticaret Yasası Md 416/2, 559/2 Nama yazılı pay senetlerinin cirosunun nasıl yapılacağı ile ilgili olarak Türk Ticaret Yasası’nın 560/1 maddesinde poliçenin cirosu hakkındaki hükümlere gönderme yapılmıştır. Ciro işlemi sırasında lehine ciro yapılan kişi veya kuruluşun belirtilmemiş olması, dolayısı ile ciro işleminin hisse senedinin üzerine devir eden tarafından sadece imza atılarak gerçekleştirilmiş olması beyaz ciro halinin mevcudiyetini akla getirmiş bulunmaktadır. Ancak Türk Ticaret Yasası’nın 416/2 maddesi hükümlerine göre nama yazılı pay senetlerinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için bu devrin pay defterine kayıt edilmesi gerekmektedir. Konuya bu madde hükmünde bulunan devrin pay defterine işlenmesi zorunluluğu açısında katarak baktığımızda nama yazılı pay senetlerinin “beyaz ciro” şeklinde ciro edilerek devir edilmesinin olanaksız olduğunu görmekteyiz. Türk Ticaret Yasası’nın 560 maddesindeki nama yazılı pay senetlerinin cirosu ile ilgili olarak poliçenin cirosu hakkındaki hükümlere gönderme yapılması sebebiyle nama yazılı pay senetlerininde rehin cirosu mümkün bulunmamaktadır. Rehin için teslim ve ciro şart olmakla beraber senet sahibinin haklarının korunabilmesi için ciro yapılırken “bedeli teminattır” veya “bedeli rehindir” gibi bir ifade kullanılması yerinde olacaktır. Böyle bir durumda senedi devir alan, ancak tahsil cirosu ile devir edebilecektir. Türk Ticaret Yasası Md 601 Nama yazılı hisse senetlerinde intifa hakkı tesisinde ciro edilmiş senedin intifa sahibine teslim ve cironun intifa belirten bir ifadenin senede yazılması şeklinde yapılması gerekmektedir. Üzerinde intifa hakkı bulunan bir hisse senedinden doğan oy hakkı intifa hakkı sahibi tarafından kullanılabilmektedir. Bu konuda Türk Ticaret Yasası’nın 360/4 maddesindeki hükümler uygulanacaktır. Hamiline Yazılı Pay Senetlerinin Devri Hamiline yazılı pay senetlerinin devri ile ilgili olarak Türk Ticaret Yasası’nın 415 maddesinde “Hamiline yazılı hisse senetlerinin devri şirket ve üçüncü şahıslar hakkında ancak teslim ile hüküm ifade eder” hükmü bulunmaktadır. Türk Ticaret Yasası’ndaki bu özel hükümlerden ayrı olarak 559/1 maddede kıymetli evrakların devri ile ilgili olarak genel hükümler yer almaktadır. Burada “Mülkiyet ve sair bir ayni hak tesisi maksadıyla kıymetli evrakın devri için her halde senet üzerindeki zilyetliğin devri şarttır” hükmü bulunmaktadır. Hamiline yazılı pay senetlerinin çıkartılmasının gayesi bunların kolaylıkla elden ele geçmesinin sağlanmasından kaynaklanmaktadır. Hamiline yazılı pay senetlerinin devrinden şirketin bilgisi olamamaktadır. Diğer bir anlatımla hamiline yazılı pay senetlerinin senede bağlanmış olmaları halinde devri ile ilgili olarak anasözleşmeye kısıtlayıcı bir hüküm koyabilme olanağı bulunmamaktadır. Kıymetli evrakların devrini konu eden Türk Ticaret Yasası’nın 559 maddesinin mülkiyet dışında sair ayni haklar içinde, zilyetliğin devrini şart görmesinden dolayı hamiline yazılı pay senetleri mülkiyetten gayrı hakların tesisindede kullanılabilmektedirler. Bu konuya paralel olarak Eski Medeni Yasanın 870 maddesi hamiline yazılı senetlerin mürtehine rehin alana teslim suretiyle rehnedi-lebileceğini öngörmektedir. Yeni Medeni Yasamızın 956. maddesi ile getirilen “Hamiline yazılı senetlerin rehni için senetlerin rehin alacaklısına teslimi yeterlidir” hükmüne göre işlem yapılacaktır. Hamiline yazılı pay senetlerinin rehnedilebilmesi halinde pay sahipliği hakları malikte kalmaktadır. Rehin alacaklısının bu hakların malik tarafından kullanılmasına müsaade etmesi, malikin ise haklarını; rehin alacaklısının aleyhine kullanmaması gerekmektedir. Türk Ticaret Yasası’nın 360 maddesinin 3, 4 bentleri hamiline yazılı hisse senedi sahiplerinin genel kuruldaki oy hakları ile ilgili hükümleri açıklamıştır. 3. Sair Yollar ile Pay Sahibi Olmak Anonim şirketlerde pay sahipliği yukarıda sözü edilen, aslen pay sahibi olmak ile devren pay sahibi olmak şartlarının dışında, aşağıya çıkartılan şekillerle sair yollardanda elde edilebilmektedir. Şüphesiz ki, aşağıda saydığımız yolların tamamını devren pay sahibi olmak şartı içinde düşünmek gerekmektedir. Sair yollar ile pay sahibi olma çeşitlerini şu şekilde sıralayabiliriz Miras yolu ile sahip olmak, Haciz yolu ile sahip olmak, Hibe yolu ile sahip olmak, Takas yolu ile sahip olmak. Oluşturulma Tarihi Kasım 17, 2001 0206Türk Silahlı Kuvvetleri TSK personelinin ortaklığı ile kurulan Ordu Yardımlaşma Kurumu OYAK, faaliyet raporunu kamuoyuna açıkladı. 36 şirketi bünyesinde toplayan kuruluşun satışları 3 katrilyon lirayı, işlem hacmide 9 katrilyon lirayı subay ve astsubayların maaşlarından kesilen 50-60 milyon lira ile üye olduğu Ordu Yardımlaşma Kurumu OYAK, 2000 yılı faaliyet raporunu açıkladı. Raporda OYAK'ın 8 kişilik yönetim kurulunun fotoğrafı da yer aldı. Otomotiv, çimento, finans, gıda-kimya ve hizmet gurubu olmak üzere, beş ana dalda, toplam 36 bağlı ortaklık ve iştirakle faaliyet gösteren OYAK'ın bağımsız dış denetimden geçen 2000 yılı Faaliyet Raporu, Yönetim Kurulu Başkanı E. Korgeneral Selçuk Saka ile Genel Müdür Coşkun Ulusoy'un sunuş yazılarıyla yayımlandı. Faaliyet Raporu'yla birlikte OYAK'ın Yönetim Kurulu da isim ve fotoğraflarıyla birlikte kamuoyuna 2000 yılında 3 katrilyon 20 trilyon liralık satış, 733 trilyon liralık ihracat gerçekleştirdi. 12 bin 572 kişinin çalıştığı OYAK, 2000 yılında trilyon lira vergi ödedi. OYAK'ın toplam işlem hacmi ise katrilyon lira olarak Genel Müdürü Ulusoy, OYAK'ın halka açık bir şirket olmamasına karşın; şeffaflık’ ilkesi gereği, dış denetimden geçen kurum hesaplarını ilk kez kamuoyuna açıkladıklarını bildirdi. OYAK Yönetim Kurulu Başkanı Saka, mesajında, OYAK'ın ekonomik kalkınmaya önemli katkı sağladığını belirterek, bütün tohlumların ortak kaygısı olan sosyal güvnelik sorununu gündemde olduğu bir dönemde OYAK'ın bu alanda müstesna bir örnek olma özelliğini koruduğunu ifade etti. 2000 yılı faaliyet raporunda OYAK'ın 8 kişiden oluşan yönetim kurulu fotoğrafında, J. Tümgeneral Osman Özbek yer almasına karşın, Özbek'in yönetim kurulundan ayrıldığı, yerine, J. Tümgeneral İbrahim Açıkmeşe'nin geldiği öğrenildi. Bir üyeliği boş bulunan OYAK Yönetim Kurulu, şu isimlerden oluşuyorEmekli Hakim Tuğamiral Nafiz Kartal, Lütfi Fikret Tuncel, J. Tümgeneral İbrahim Açıkmeşe, E. Korgeneral Selçuk Saka, Hv. Tuğgeneral Bekir Ata Yılmaz, Tuğgeneral Sabri Demirezen, Coşkun Ulusoy. Denetçiler Haydar Gezmiş, Dr. Ekrem Keskin, Tuğamiral Ahmet Feyyaz Öğütçü. 1961 yılında kurulan OYAK'ın, kuruluş tarihinde yaklaşık 65 bin olan üye sayısı, bugün 180 bine ulaştı. Üyelerine emeklilik, ölüm, maluliyet yardımlarının yanısıra, borç verme konut edindirme gibi sosyal hizmetler sunuyor. Otomotiv, finans, çimento, gıda-kimya ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren 25 şirketi ile OYAK, 2000 yılında 3 katrilyon 20 trilyon lira brüt satış hasılatı gerçekleştirdi. 287 trilyon Türk Lirası brüt kár elde etti. 87 trilyon lira vergi verdi. OYAK 2000 yılında 3 bin 672 üyesine, emeklilik yardımı olarak 2 trilyon 49 milyar lira ödedi. OYAK konut inşaatları için 3 trilyon 53 milyar lira harcadı. Konut arsaları için 795 milyan 89 milyon lira harcama yaptı. 65 bin 314 adet ve trilyon lira borç verme yardımı yaptı. Türkiye'de bir sosyal yardımlaşma kurumu tarafından kurulan ilk fon olan OYAKFON-1, 31 Aralık 200 verilerine göre dolaşımdaki pay sayısı 52 milyon 200 fon toplam değeri trilyon lira. THY'YE TALİPResmi olmayan değerlendirmelere göre Türkiyenin en güçlü 10 şirketi arasında gösterilen OYAK, uzun bir süredir THY ile ilgileniyor. Daha önce Türkiye'de dev bir holding OYAK'ı almak istemiş ve karşılığında her subay ve astsubaya mezuniyette araba emeklilikte de ev vermeyi taahhüt etmişti. Bütün astsubay ve subayların üye olduğu OYAK'ta, maaşlardan kişi başına ortalama 50-60 milyon TL kesinti bağlı şirketlerOTOMOTİV Oyak Renault, Mais, Omsan, Omsan France, Omsan GMBH, Selyak, Adana Çimento, Adana Kağıt Torba, Çimsa, Bolu Çimento, Ünye Çimento, Mardin Çimento, Elazığ Çimento, Oysa Niğde çimento, Oysa İskenderun Axa Oyak Holding, Axa Oyak Sİgorta, Axa oyak Hayat Sigortası, Oyak Menkul Değerler, Oyak Bank, oyak Ankerbank, European Finance, O/B Yatırım Menkul Değerler, Oyak Portföy Yönetimi, Halk LeasingHİZMET Oyak İnşaat, Oytur, Oytaş Oycem, Oypa, Oyak Hektaş, Tukaş, Tam Gıda, Eti Pazarlama.

oyak ın şirketleri satılırsa kime ne kadar pay düşecek